Air Sénégal recrute pour le compte de sa filiale IFAS (Institut de Formation Air Sénégal) un Responsable Pédagogique. IFAS est le centre d’excellence dédié à la formation et au développement des compétences dans les métiers de l’aéronautique.  

Missions principales 

Sous la supervision directe du Directeur Général de l’IFAS, le responsable pédagogique assure la conception, le pilotage, la coordination, le contrôle qualité et l’amélioration continue de l’ensemble des programmes de formation de l’institut. 

Il /elle Garantit la conformité des cursus aux exigences des autorités et instances internationales (ANACIM, OACI, IATA) ainsi qu’aux standards opérationnels de la compagnie Air Sénégal. 

Il /elle supervise les filières de formation suivantes : 

• Pilotage (PPL, CPL, IR, ME, MCC, ATPL) 

• Personnel Navigant Commercial (PNC) 

• Métiers de l’Escale 

• Maintenance Aéronautique (Part 147) 

• Management des Opérations Aéroportuaires 

A ce titre il aura comme activités principales : 

Concevoir, adapter et mettre en œuvre les dispositifs de formation et les programmes pédagogiques. 

Veiller à la qualité des enseignements et assurer le suivi des résultats académiques des apprenants. 

Garanti le maintien des agréments et des certifications (ATO, Part 147, etc.) auprès de l’ANACIM et des instances aéronautiques. 

Réaliser des audits pédagogiques et piloter la démarche d’amélioration continue du département. 

Animer, encadrer et évaluer les responsables de filières, instructeurs et formateurs. 

Développer les compétences de l’équipe enseignante. 

Développer et gérer les conventions de stage ainsi que les partenariats académiques et industriels. 

Élaborer et suivre le budget pédagogique du département. 

Profil Recherché 

Formation et Expérience 

Avoir un diplôme Bac+5 (Master, Diplôme d’Ingénieur ou équivalent) en Ingénierie de la formation, Management Aéronautique, Sciences de l’Éducation ou domaine connexe. 

Avoir une expérience confirmée d’au moins 5 à 7 ans à un poste à responsabilités pédagogiques ou de gestion de centre de formation, idéalement dans le secteur aéronautique (ATO, Part 147 ou compagnie aérienne). 

Compétences Techniques 

Ingénierie pédagogique, gestion de la formation professionnelle, réglementation aéronautique civile, assurance qualité et audit pédagogique. 

Connaissance approfondie des référentiels OACI/IATA, sensibilisation au Système de Gestion de la Sécurité (SGS / SMS), maîtrise de l’environnement réglementaire ATO ou Part 147. 

Qualités Managériales & Personnelles 

Leadership affirmé et capacité à animer des équipes multidisciplinaires. 

Excellence dans la communication orale et écrite. 

Rigueur, sens de l’organisation et capacité d’adaptation dans un environnement exigeant. 

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Mission principale 

Le Responsable Assurances est responsable de la définition, de la mise en œuvre et du suivi de la stratégie d’assurance de la compagnie aérienne. Il veille à la couverture optimale des risques liés aux opérations aériennes, aux biens mobiliers et immobiliers, ainsi qu’à la santé et la sécurité du personnel. Il est garant de la conformité réglementaire et de la gestion efficiente des coûts liés aux assurances. 

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Responsabilités principales 

1. Assurances aéronautiques (flotte et opérations)

• Gérer et négocier les polices d’assurance couvrant la flotte aérienne (casco, responsabilité civile, risques de guerre, etc.). 

• Évaluer les risques liés aux opérations aériennes et recommander les niveaux de couverture adaptés. 

• Coordonner avec les courtiers, compagnies d’assurances et réassureurs. 

• Assurer le suivi et la gestion des sinistres liés aux aéronefs. 

2. Assurance santé et prévoyance

• Superviser la mise en place et le suivi des contrats d’assurance santé et prévoyance pour l’ensemble du personnel. 

• Analyser les besoins spécifiques (pilotes, personnel navigant, personnel au sol). 

• Contrôler la qualité du service offert par les assureurs et veiller à l’optimisation des coûts. 

• Suivre les réclamations et veiller à la satisfaction des employés. 

3. Assurances des biens mobiliers et immobiliers

• Mettre en place et gérer les contrats d’assurance couvrant les bâtiments, hangars, bureaux, équipements, véhicules et autres actifs de la compagnie. 

• Effectuer régulièrement des évaluations de risques et d’actifs assurés. 

• Superviser la gestion des sinistres matériels et immobiliers. 

4. Gestion des risques et conformité

• Identifier, évaluer et anticiper les risques opérationnels, financiers et humains. 

• Assurer la conformité avec les réglementations locales et internationales en matière d’assurance et d’aviation. 

• Développer des procédures internes de gestion des risques et sensibiliser les collaborateurs. 

5. Pilotage et management

• Encadrer et animer l’équipe du département Assurances. 

• Élaborer et suivre le budget du département. 

• Assurer un reporting régulier à la Direction Générale et recommander des ajustements stratégiques. 

• Négocier avec les partenaires externes (compagnies d’assurance, courtiers, experts). 

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Profil recherché 

• Formation : Bac+5 en assurance, droit, finance, gestion des risques ou équivalent. 

• Expérience : Minimum 8 à 10 ans d’expérience en assurance, dont une partie dans le secteur aérien ou dans un environnement à forts enjeux de risques. 

• Compétences clés : 

• Solide connaissance des produits d’assurance aéronautique et des réglementations internationales (IATA, ICAO, etc.). 

• Excellente capacité de négociation et de gestion des partenariats. 

• Compétences en gestion de projet et en management d’équipe. 

• Rigueur, sens de l’analyse et aptitude à la prise de décision. 

• Maîtrise du français et de l’anglais (écrit et oral). 

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Dans le cadre du développement de ses activités Air Sénégal recrute un agent planning PN. 

MISSIONS ET RESPONSABILITES  

Sous la supervision du Responsable planning, l’agent planning PN aura comme principales missions : 

 PRODUCTION 

• Etablir et optimiser les plannings PN
• Collecte de toutes les informations nécessaires à l’établissement du planning. 
• Préparation des rotations PN et des masques de planification. 
• Affectation des vols avec équilibrage des heures et rotations  
• Programmation des réserves et repos  
• Programmation des desiderata accordé 
• Saisie du planning dans le système de programmation
• Saisie des vols dans le système de planification. 
• Saisie des réserves et désidératas dans le logiciel. 
• Vérification de la couverture complète des vols et du respect des procédures interne. 
• Vérification du respect de la réglementation dans la programmatio 
• Respect des objectifs de Production
• Equité dans la programmation   
• Qualité de la programmation des équipages 
• Respect des procédures internes et des objectifs opérationnels. 

 REGULATION 

• Assurer le suivi opérationnel du mois en cours et la régulation des rotations PN
• Gestion des temps de service PN dans le respect de la réglementation. 
• Respect des procédures et règles d’exploitation comme les compositions d’équipage.  
• Suivi des vols et assurance de leur couverture totale après les changements opérés.  
• Gérer les décisions de régulation et leur mise en œuvre
• Apporte les modifications appropriées aux temps de service en cas d’incidents d’exploitation. 
• Remplace le PN en cas d’indisponibilité ou d’anomalie dans le respect de la réglementation.  
• Tâche de garder l’équité et la stabilité des plannings. 
• Déclenche les réserves au besoin.  
• Enregistre tous les événements importants durant son service et les transmet à son supérieur 

 FORMATIONS REQUISES  

• Bac+2 en Transport Logistique   

 EXPERIENCE PROFESSIONNELLE  

• Avoir occupé un poste similaire serait un atout  
• Avoir évolué dans le secteur du transport aerien est souhaitable    

CONDITIONS D’EXERCICE  

• Permance H-24 

• Astreintes les jours Fériés et weekends 

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